Kierownik zmiany

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju w stabilnej polskiej firmie,
• przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole,
• udział w ciekawych projektach mających realny wpływ na firmę,
• benefity pozapłacowe tj. program ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie, bony świąteczne, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, możliwość zakupów w sklepie firmowym ze zniżką pracowniczą, dofinansowanie do zajęć sportowych, spotkania integracyjne, dodatkowe działania organizowane w oparciu o system wartości firmy.

Idealny kandydat to osoba, która:

• jest gotowa do pracy w systemie zmianowym,
• ma wykształcenie wyższe lub średnie poparte doświadczeniem (preferowane wykształcenie techniczne),
• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• ma doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej – mile widziane,
• posiada znajomość programów MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• posiada umiejętność radzenia sobie ze stresem i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjach,
• posiada wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• nastawiona jest na rezultat,
• ma proaktywne podejście i inicjatywa we wprowadzaniu usprawnień i innowacji w pracy,
• ma otwartość na naukę i ciągłe doskonalenie swoich kompetencji w obszarze zarządzania produkcją.

Pracując z nami do Twoich obowiązków będzie należało:

• organizacja i kontrola działań związanych z produkcją na danej zmianie, w tym analizowanie wyników produkcji, zarządzanie obsadą stanowisk, podejmowanie działań i decyzji w sytuacjach problemowych,
• budowanie zaangażowanego i efektywnego zespołu, w tym koordynowanie pracy, ocena, motywowanie oraz dbałość o rozwój i bezpieczeństwo pracy podległych pracowników,
• realizacja planów produkcyjnych z zapewnieniem wymaganych zasad bezpieczeństwa i jakości,
• wdrażanie i egzekwowanie standardów produkcyjnych, jakościowych zgodnie z zasadami GMP, Lean Manufacturing,
• prowadzenie grup projektowych lub uczestnictwo w projektach.